新疆產假158天，男方護理假二十天，如果有難產的、生育多胞胎的，產假會適當的增加。產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，女職工生育享受不少于九十天的產假。但是因為每個人所在地方是不一樣的，所以涉及的相關產假、生育福利等方面規定是會有差異的。以下整理了新疆產假工資相關規定，可供參考。
一、2024新疆產假多少天
2024年新疆產假規定是多少天暫未公布，以下新疆產假沿用的仍是往年的規定，僅供參考。
根據新修訂的生育條例第二十六條規定符合規定生育的夫妻，除國家規定的產假外，新疆還給女方增加了六十天產假，也就是說產假為158天，男方護理假二十天，如果有難產的、生育多胞胎的，產假會適當的增加。
二、新疆產假期間工資怎么發放
已經參加生育保險的新疆女性職工產假期間有生育津貼，計算方式為生育津貼=職工本人上年度月均繳費工資基數/30×享受產假天數，對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
按照《女職工勞動保護特別規定》在執行前期，如果產假沒有休完的話，那么生育津貼就可以按照新規定調理計算，如果說已經休完了就不補。
三、新疆生育津貼申領流程
1.在定點醫院掛賬結算醫療費用的參保女職工，系統自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫保經辦機構審核后將符合政策規定計發的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發放。
2.參保女職工在非本市定點醫院住院生育或流產的�；蛞蛱厥馇闆r未實現生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫保經辦機構辦理申領手續，醫保經辦機構對符合政策規定的生育津貼經審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發放。
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