最低工資標(biāo)準(zhǔn)顧名思義就是勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括以下工資，加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。那么2019年內(nèi)蒙古省最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定的呢？內(nèi)蒙古2019年最低公布多少錢？本文大風(fēng)車網(wǎng)將為你整理2019年內(nèi)蒙古最低工資的相關(guān)知識，希望對你有幫助。

一、2019年內(nèi)蒙古省最低工資最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

2017年內(nèi)蒙古自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)類別表

一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1760元/月 二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1660元/月

三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1560元/月 四類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1460元/月

8月1日，內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳發(fā)布消息稱，根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工工資水的增長情況，經(jīng)人力資源和社會保障部核準(zhǔn)，自治區(qū)人民政府決定調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從8月1日起執(zhí)行。

其中，一類地區(qū)包括15個區(qū)、2個市、10個旗，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1760元/月，非全日制工作小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.6元/小時；二類地區(qū)包括6個區(qū)、5個縣、3個市、9個旗，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1660元/月，非全日制工作小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.6元/小時；三類地區(qū)包括1個區(qū)、4個縣、3個市、16個旗，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1560元/月，非全日制工作小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.5元/小時；四類地區(qū)包括8個縣、3個市、17個旗，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1460元/月，非全日制工作小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.5元/小時。

據(jù)悉，最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包含基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金的個人繳納部分；不包含延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼，法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。此外，對于非全日制就業(yè)的勞動者，用人單位支付的貨幣工資不能低于小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)；單位依法繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。凡實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位，應(yīng)及時在勞動用工網(wǎng)上備案系統(tǒng)填報。

二、2019年全國各省最低公布標(biāo)準(zhǔn)一覽表

全國各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

全國各地區(qū)小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)

三、內(nèi)蒙古工資支付條例全文

第一章 總 則

第一條 為認(rèn)真貫徹《內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑工人實(shí)名制和工資支付管理辦法》(內(nèi)建工〔2018〕370號，以下簡稱《辦法》),加強(qiáng)建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)牧民工工資支付監(jiān)督管理，進(jìn)一步提高和改善建設(shè)工程領(lǐng)域建筑工人（包含農(nóng)牧民工）管理和服務(wù)水，規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)用工行為，維護(hù)建筑工人的合法權(quán)益。按照《辦法》的有關(guān)規(guī)定制訂本細(xì)則。

第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程領(lǐng)域建筑工人實(shí)名制和工資支付的監(jiān)督和管理適用本細(xì)則。

在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)承攬建設(shè)工程施工的建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本細(xì)則規(guī)定，通過“內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑業(yè)從業(yè)人員管理服務(wù)信息臺”（以下簡稱實(shí)名制信息臺）對所承建工程項(xiàng)目及進(jìn)入施工現(xiàn)場的建筑工人實(shí)行實(shí)名制和工資支付管理。

第三條 本細(xì)則所稱建設(shè)工程是指新建、改建、擴(kuò)建的房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程；建筑業(yè)企業(yè)是指施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務(wù)企業(yè)或者實(shí)施工程項(xiàng)目總承包的企業(yè)；自治區(qū)所屬建筑業(yè)企業(yè)是指在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊成立的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡稱區(qū)內(nèi)企業(yè))；外埠建筑業(yè)企業(yè)是指在自治區(qū)以外的地區(qū)注冊成立，進(jìn)入自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)承攬建設(shè)工程的建筑業(yè)企業(yè)（以下簡稱外埠企業(yè)）。建筑工人是指與建筑業(yè)企業(yè)建立勞動關(guān)系的特種作業(yè)人員、技術(shù)工人和普通工人。

第四條本細(xì)則所稱實(shí)名制管理，是指通過搭建實(shí)名制信息管理臺，建立和完善建筑業(yè)企業(yè)基本信息、建設(shè)工程項(xiàng)目信息、施工現(xiàn)場人員信息、工資保證金信息以及建筑工人工資銀行代發(fā)信息等數(shù)據(jù)信息庫，動態(tài)反映建筑業(yè)企業(yè)人員構(gòu)成、建設(shè)工程項(xiàng)目工程款結(jié)算、工資代發(fā)專用賬戶的建立、工資保證金的建立，以及建筑工人勞動合同的簽訂、施工現(xiàn)場考勤、工資銀行發(fā)放及其從業(yè)軌跡等情況的服務(wù)制度。同時也是方便建筑業(yè)企業(yè)對承建工程項(xiàng)目有關(guān)人員以及建筑工人進(jìn)行實(shí)名制動態(tài)管理和人力資源調(diào)配服務(wù)措施和實(shí)現(xiàn)對建設(shè)工程項(xiàng)目工程款施工過程結(jié)算、建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)牧民工工資保證金（以下簡稱：工資保證金）、建筑工人工資銀行代發(fā)和專用賬戶管理的動態(tài)監(jiān)管，理順建設(shè)工程領(lǐng)域治欠保支工作監(jiān)管責(zé)任，對有關(guān)違規(guī)行為進(jìn)行自動預(yù)警和及時處置的監(jiān)管措施。

第二章 信息臺建設(shè)和信息管理

第五條 自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)自治區(qū)實(shí)名制信息臺的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和管理，對全區(qū)各地實(shí)施建筑工人實(shí)名制工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；負(fù)責(zé)實(shí)名制數(shù)據(jù)信息歸集和報送，建立全區(qū)建筑市場監(jiān)督管理聯(lián)動機(jī)制，為自治區(qū)人民政府相關(guān)監(jiān)管部門、建設(shè)工程領(lǐng)域企業(yè)管理、個人執(zhí)業(yè)、建筑市場信用管理、保障建筑工人工資支付等方面的動態(tài)監(jiān)管提供服務(wù)。

全區(qū)各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門（以下簡稱住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門）負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑工人實(shí)名制信息管理工作,確定專門的管理機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T負(fù)責(zé)實(shí)名制信息臺的日常管理，督促本行政區(qū)域內(nèi)所有建筑業(yè)企業(yè)（區(qū)內(nèi)企業(yè)和外埠企業(yè)）和建設(shè)工程施工現(xiàn)場及時登錄實(shí)名制信息臺實(shí)施建筑工人實(shí)名制管理，建立和完善信息數(shù)據(jù)，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)、及時和聯(lián)通共享，并對有關(guān)建筑業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程施工現(xiàn)場建筑工人實(shí)名制信息臺的使用情況進(jìn)行日常工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

第六條 建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本細(xì)則要求，及時登錄實(shí)名制信息臺對本企業(yè)及所承建建設(shè)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場建筑工人的實(shí)施實(shí)名制管理，建立健全實(shí)名管理制度，并接受各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門的監(jiān)督檢查。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)承建工程項(xiàng)目的實(shí)際情況配備相應(yīng)數(shù)量的專職人員（以下簡稱實(shí)名制管理員），負(fù)責(zé)本企業(yè)實(shí)名制信息臺的管理，并對本企業(yè)各項(xiàng)實(shí)名制數(shù)據(jù)的真實(shí)、及時、準(zhǔn)確負(fù)責(zé)。

實(shí)名制管理員的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)辦理實(shí)名制信息臺的入網(wǎng)手續(xù)，并完成登錄；熟練掌握信息臺的操作要領(lǐng)，及時準(zhǔn)確完成建筑業(yè)企業(yè)信息、建設(shè)工程項(xiàng)目信息的錄入上傳、更新完善和匯總報送工作；對實(shí)名制信息臺運(yùn)行中出現(xiàn)的問題能及時與相關(guān)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門或研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和處理；對信息臺的報警提示要進(jìn)行及時核實(shí)反饋和處置；合法、正當(dāng)、規(guī)范管理和使用本企業(yè)所有信息，確保信息安全。

第七條 建筑業(yè)企業(yè)辦理實(shí)名制信息臺使用登錄須知。

一、辦理時限

所有區(qū)內(nèi)企業(yè)和在本細(xì)則實(shí)施后在自治區(qū)區(qū)域內(nèi)尚有在建項(xiàng)目的外埠企業(yè)，應(yīng)當(dāng)在本細(xì)則頒布實(shí)施后30日內(nèi)完成；在本細(xì)則實(shí)施后，在自治區(qū)區(qū)域內(nèi)新承建工程項(xiàng)目的外埠企業(yè)，應(yīng)當(dāng)在所承建工程項(xiàng)目開工前10日內(nèi)完成。

二、辦理地點(diǎn)

區(qū)內(nèi)企業(yè)統(tǒng)一到企業(yè)所在盟市、旗縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門辦理；外埠企業(yè)統(tǒng)一到所承建工程項(xiàng)目所在地盟市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門辦理。

三、辦理時需提供資料

（一）區(qū)內(nèi)企業(yè)

1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。

2.企業(yè)資質(zhì)證書。

3.安全生產(chǎn)許可證。

4.實(shí)名制信息管理員（勞務(wù)員）身份證和勞務(wù)管理員證書。

以上資料已在自治區(qū)建筑業(yè)信息網(wǎng)錄入信息的只提供復(fù)印件。

（二）外埠企業(yè)

1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。

2.企業(yè)資質(zhì)證書。

3.安全生產(chǎn)許可證。

4.工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及管理人員的名單及身份證信息。

5.實(shí)名制信息管理員（勞務(wù)員）身份證和勞務(wù)員證書。

6.建設(shè)工程項(xiàng)目中標(biāo)通知書和施工合同。

以上資料帶原件經(jīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門核驗(yàn)后留復(fù)印件或掃描件。

四、實(shí)名制信息臺登錄密鑰的辦理

建筑業(yè)企業(yè)按照上述要求經(jīng)過有關(guān)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門成功辦理了實(shí)名制信息臺初始信息登錄手續(xù)后，可向?qū)嵜�制信息臺研發(fā)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)登錄實(shí)名制信息臺密鑰，憑密鑰登錄系統(tǒng)，建立和完善企業(yè)的有關(guān)信息。

第八條 建筑業(yè)企業(yè)實(shí)名制信息臺運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)單位，應(yīng)當(dāng)本著自愿的原則選擇，可與當(dāng)?shù)刂袊�移動通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司或者中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信公司內(nèi)蒙古分公司所屬營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，辦理實(shí)名制信息臺互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)手續(xù)，并根據(jù)企業(yè)承攬工程項(xiàng)目數(shù)量等實(shí)際情況購置施工現(xiàn)場實(shí)名制考勤設(shè)施設(shè)備。

第九條建筑業(yè)企業(yè)登錄實(shí)名制信息臺，完成本企業(yè)相關(guān)信息和承建工程項(xiàng)目信息錄入上傳后，方可進(jìn)行施工現(xiàn)場的人員派遣，以及考勤設(shè)施設(shè)備的管理等工作。實(shí)名制信息臺中需錄入、上傳報送的信息主要包括：企業(yè)基本信息、企業(yè)人員（施工現(xiàn)場管理人員、建筑工人）信息、承建工程項(xiàng)目信息、工資代發(fā)銀行賬號和工資保證金存儲信息等。

第十條建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本細(xì)則的規(guī)定及時登錄實(shí)名制信息臺，完成本企業(yè)有關(guān)基礎(chǔ)信息和所承建建設(shè)工程信息的錄入、上傳和更新，確保本企業(yè)實(shí)名制信息臺數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確。實(shí)名制信息臺中需要建立、錄入、上傳和更新的主要信息數(shù)據(jù)內(nèi)容及要求：

（一）企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立和完善。

1.企業(yè)基本信息的建立。企業(yè)名稱、企業(yè)統(tǒng)一社會信用編碼、注冊地址、企業(yè)資質(zhì)及等級、公司法人、負(fù)責(zé)人、臺管理員（勞務(wù)員）、聯(lián)系電話、電子郵箱等。

2.企業(yè)人員信息的錄入。企業(yè)聘用的工程施工管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和聘用期為一年以上建筑工人以及階段性臨時聘用人員（聘用期為一年以下）的基本信息，主要包括：身份證信息、文化程度、崗位、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書類型、證書編號、專業(yè)（工種和等級）、勞動合同、手機(jī)號碼、屬于本人的銀行借記卡號碼（工資卡）。

建筑工人本人的銀行借記卡（銀聯(lián)卡），需通過銀聯(lián)系統(tǒng)核實(shí)后方可而進(jìn)行臺注冊。

3.工資銀行代發(fā)專用賬戶信息的建立。賬戶名稱、開戶行、賬戶號、開戶時間；農(nóng)牧民工資保證金存儲（或擔(dān)保）金額、存儲（或擔(dān)保）時間，以及由于本企業(yè)工程項(xiàng)目發(fā)生了拖欠工資現(xiàn)象，而使用保證金的情況等信息；工程項(xiàng)目建筑工人工資表的生成，轉(zhuǎn)送企業(yè)財務(wù)部門和工資代發(fā)銀行進(jìn)行支付等信息。

4.承建工程項(xiàng)目基本信息的建立。建筑業(yè)企業(yè)所承建工程的名稱、施工許可證編號、建設(shè)單位名稱、施工總承包企業(yè)名稱（或分包企業(yè)）、監(jiān)理單位名稱、工程合同價、開竣工時間和承包工程項(xiàng)目合同甲乙雙方約定的，工程進(jìn)度款額度和付款時間等信息。

5.建設(shè)工程項(xiàng)目考勤設(shè)備的管理。施工總承包企業(yè)的實(shí)名制信息管理員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本企業(yè)承建工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)出口設(shè)置情況和企業(yè)實(shí)名制考勤設(shè)施設(shè)備的配備情況以及與之建立分包關(guān)系的企業(yè)情況，及時將所購置的實(shí)名制考勤設(shè)備設(shè)施與建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)定。

（二）工程項(xiàng)目人員派遣及臨時聘用人員管理

1.施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)分包合同及時完善與專業(yè)承包企業(yè)、施工勞務(wù)企業(yè)所形成的分包信息。各類分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過實(shí)名制信息臺，建立與工程項(xiàng)目總承包企業(yè)分包作業(yè)情況的數(shù)據(jù)對接。

2.各類建筑業(yè)企業(yè)的實(shí)名制信息管理員，應(yīng)當(dāng)按照誰用工誰派遣的管理原則，分別對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、安全員、預(yù)算員、材料員、機(jī)械員和進(jìn)入施工現(xiàn)場的建筑工人等進(jìn)行系統(tǒng)派遣，及時反映施工現(xiàn)場的人員配制情況。

3.對施工現(xiàn)場監(jiān)理單位報送的，派駐監(jiān)理人員的基本信息進(jìn)行錄入和設(shè)定。真實(shí)反映項(xiàng)目總監(jiān)理工程師和相關(guān)專業(yè)工程師等配置情況。

4.完善工程款支付和結(jié)算信息。包括合同價款、工程預(yù)付款、工程款支付約定周期、施工進(jìn)度（產(chǎn)值），應(yīng)支付工程進(jìn)度款所包含人工費(fèi)比例和金額、實(shí)際支付人工費(fèi)的時間和金額和本企業(yè)建筑工人工資支付等信息。

5.企業(yè)信息的生成與匯總。各有關(guān)建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)適時更新本企業(yè)實(shí)名制信息臺中的數(shù)據(jù)信息，并對企業(yè)人員配備與分類、施工現(xiàn)場人員數(shù)量、工程款結(jié)算以及分賬核算、建筑工人工資支付、工資保證金儲存等各類數(shù)據(jù)分別按月、季、年進(jìn)行統(tǒng)計匯總（具體表格詳見附件1?5）。

第十一條 建筑業(yè)企業(yè)在錄入建筑工人信息前，必須按照《辦法》的規(guī)定與所聘用的建筑工人簽訂用工合同，對屬于靈活就業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)在用工合同中明確參加社會保險的類型和繳納責(zé)任（城鎮(zhèn)職工保險、城鄉(xiāng)居民保險）、工資計算方式、工資支付周期等條款，保障建筑工人的合法權(quán)益。

第十二條 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)工程的招標(biāo)文件和施工合同中明確承包企業(yè)實(shí)施建筑工人實(shí)名制管理（包括實(shí)名制設(shè)施費(fèi)）等有關(guān)條款，并督促承包企業(yè)落實(shí)所承包項(xiàng)目建筑工人的實(shí)名制管理制度。

第十三條各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門應(yīng)當(dāng)建立健全信息安全的技術(shù)措施，與實(shí)名制信息臺的建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施，確保臺數(shù)據(jù)信息的真實(shí)完整安全。

建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全信息保護(hù)制度，遵循合法、正當(dāng)?shù)脑瓌t收集和使用系統(tǒng)信息，防范涉及個人隱私信息泄密。

第十四條 承擔(dān)實(shí)名制信息臺網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的通信運(yùn)營單位，應(yīng)當(dāng)在建筑業(yè)企業(yè)提出網(wǎng)絡(luò)申請的5個工作日內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)的接入工作，并做好考勤設(shè)備安裝維護(hù)、電話考勤卡業(yè)務(wù)辦理以及無償為建筑工人推送工資發(fā)放短信等相關(guān)后續(xù)服務(wù)。

第三章 建設(shè)工程現(xiàn)場管理

第十五條 施工總承包企業(yè)（或工程項(xiàng)目總承包企業(yè)）是建設(shè)工程施工現(xiàn)場實(shí)名制管理的第一責(zé)任人，建設(shè)工程施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)由總承包企業(yè)牽頭，成立由建設(shè)單位、監(jiān)理單位、有關(guān)建筑業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人和建筑工人代表組織成立實(shí)名制管理工作辦公室，辦公室主任由施工總承包企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)督促有關(guān)企業(yè)實(shí)名制信息員建立和完善臺有關(guān)數(shù)據(jù)信息，建立施工現(xiàn)場實(shí)名制管理協(xié)作機(jī)制，檢查施工現(xiàn)場實(shí)名制管理與考勤情況，杜絕拖欠建筑工人工資現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

第十六條 各類建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定和各自的實(shí)名制信息臺管理權(quán)限，共同做好施工現(xiàn)場管理人員和建筑工人的實(shí)名制信息化管理工作。

施工總承包企業(yè)（或者工程項(xiàng)目總承包企業(yè)）應(yīng)當(dāng)在建設(shè)工程開工進(jìn)場10個工作日內(nèi)（辦理建設(shè)工程項(xiàng)目施工許可前），按照實(shí)名制信息臺數(shù)據(jù)信息的錄入要求，完善本《細(xì)則》規(guī)定的有關(guān)信息，并督促相關(guān)工程分包企業(yè)在完善本企業(yè)分包工程的相關(guān)信息，包括工程分包信息和計劃派遣人員信息；應(yīng)當(dāng)根據(jù)工程建設(shè)規(guī)模在施工現(xiàn)場出入口分別設(shè)置考勤裝置，對出入現(xiàn)場的管理人員和建筑工人進(jìn)行實(shí)名制考勤管理；在施工現(xiàn)場設(shè)置“建筑工人維權(quán)告示牌”，暢通施工現(xiàn)場建筑工人的維權(quán)渠道；按月對施工現(xiàn)場相關(guān)建筑業(yè)企業(yè)建筑工人的考勤、工資支付情況，經(jīng)建筑工人簽字確認(rèn)后進(jìn)行公示，公示期一般不小于5日。

專業(yè)承包企業(yè)和施工勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)配合施工總承包企業(yè)，完善本企業(yè)信息和分包工程項(xiàng)目信息，并負(fù)責(zé)監(jiān)督本企業(yè)派遣人員在施工現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)名制考勤。按月對工程項(xiàng)目工程進(jìn)度款的支付、人工費(fèi)用的支付、建筑工人考勤、工資銀行代發(fā)支付等情況進(jìn)行統(tǒng)計。按月向總承包企業(yè)報送派遣人員考勤情況、工程款（或工程進(jìn)度款）結(jié)算支付情況，建筑工人工資銀行代發(fā)情況的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

第十七條所有進(jìn)入建設(shè)工程施工現(xiàn)場的建筑工人，每日出入施工現(xiàn)場時必須進(jìn)行考勤，記錄當(dāng)日進(jìn)出現(xiàn)場時間，嚴(yán)禁不進(jìn)行考勤記錄出入施工現(xiàn)場。各建筑業(yè)企業(yè)實(shí)名制信息管理員每日要對本企業(yè)建筑工人考勤情況進(jìn)行核實(shí)，及時處理不規(guī)范的考勤行為。

第十八條 建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)對建設(shè)工程項(xiàng)目落實(shí)建筑工人實(shí)名制管理情況進(jìn)行監(jiān)理。對建筑業(yè)企業(yè)未按本規(guī)定落實(shí)實(shí)名管理工作的，要求其限期整改。對逾期未整改的，應(yīng)當(dāng)向建設(shè)單位和負(fù)責(zé)該建設(shè)工程監(jiān)管工作的有關(guān)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門及時報告。

第四章 工資支付及工資保證金管理

第十九條自治區(qū)內(nèi)所有建設(shè)工程項(xiàng)目建筑工人的工資支付均實(shí)行銀行代發(fā)制度，各有關(guān)建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照自愿原則，選擇與實(shí)名制信息臺對接的銀行開設(shè)工資代發(fā)專用賬戶（以下簡稱工資專用賬戶），并就專用賬戶的使用和工資保證金存儲額度，與相關(guān)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門、人社部門、開設(shè)賬戶管理銀行簽訂《建筑工人工資代發(fā)賬戶監(jiān)督管理協(xié)議》（詳見附件6）。區(qū)內(nèi)企業(yè)的工資專用賬戶，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)所屬地相關(guān)銀行開設(shè)，工資專用賬戶名統(tǒng)一格式為：“企業(yè)名稱+工資代發(fā)專用賬戶”；外埠企業(yè)的工資專用賬戶，應(yīng)當(dāng)在所承建建設(shè)工程項(xiàng)目所在地相關(guān)銀行開設(shè)，工資專用賬戶名統(tǒng)一格式為：“企業(yè)名稱+工程項(xiàng)目名稱+工資代發(fā)專用賬戶”。

建筑工人應(yīng)當(dāng)本著自愿的原則選擇已有的銀聯(lián)借記卡或辦理企業(yè)開戶行工資卡，建筑業(yè)企業(yè)和工資專用賬戶管理銀行不得強(qiáng)制建筑工人辦理本企業(yè)開戶行的工資卡。

第二十條 工資專用賬戶的用途：

（一）存儲規(guī)定額度的工資保證金；

（二）核算建設(shè)單位或相關(guān)建筑業(yè)企業(yè)（或其他相關(guān)單位）撥付的建設(shè)工程建筑工人工資；

（三）根據(jù)企業(yè)在實(shí)名制信息臺中生成的工資清單，支付建筑工人工資。

第二十一條 受理建筑業(yè)企業(yè)工資專用賬戶業(yè)務(wù)的銀行，應(yīng)當(dāng)具備能夠與實(shí)名制信息臺進(jìn)行數(shù)據(jù)對接和保證工資代發(fā)信息數(shù)據(jù)安全的條件。

（一）依據(jù)建筑業(yè)企業(yè)實(shí)名制信息臺推送的（包括建筑工人本人的支持銀聯(lián)的借記卡號碼）工資支付信息（工資表），當(dāng)日足額轉(zhuǎn)入建筑工人工資卡，同時向?qū)嵜�制信息臺反饋工資發(fā)放信息。

（二）對建筑工人持有的其他銀行的借記卡進(jìn)行跨行跨地區(qū)支付工資時，免收手續(xù)費(fèi)或其他費(fèi)用。

（三）遵守本細(xì)則關(guān)于工資專用賬戶管理的有關(guān)規(guī)定，對所提供的服務(wù)進(jìn)行公開承諾。

（四）向?qū)嵜�制信息臺實(shí)時報送工資代發(fā)賬戶名稱、賬號、以及工資專用賬戶工資保證金存儲是否符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的信息。

（五）根據(jù)人力資源和社會保障部門、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門的管理需要，協(xié)助提供工資專用賬戶的其他相關(guān)信息。

（六）不得受理存款人取現(xiàn)及開通網(wǎng)銀、手機(jī)銀行等電子付款、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。

第二十二條 自治區(qū)建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)嵭泄べY保證金制度，工資保證金的存儲標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督管理，按照企業(yè)資質(zhì)等級和類別為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行差異化額定存儲及聯(lián)合監(jiān)管的方式進(jìn)行。區(qū)內(nèi)企業(yè)和外埠企業(yè)，均按照本企業(yè)資質(zhì)等級在本企業(yè)的工資專用賬戶中存儲規(guī)定額度的工資保證金，作為預(yù)防出現(xiàn)拖欠建筑工人工資行為的保障措施和解決欠薪的應(yīng)急資金。

第二十三條 工資保證金存儲標(biāo)準(zhǔn)和管理使用按照以下規(guī)定執(zhí)行。

一、工資保證金存儲

（一）存儲標(biāo)準(zhǔn)

1.工程項(xiàng)目總承包企業(yè)：600萬元。

2.施工總承包企業(yè)：特級400萬元；一級300萬元；二級150萬元;三級及以下100萬元。

3.專業(yè)承包企業(yè)：一級150萬元；二級100萬元；三級及以下50萬元。

4.施工勞務(wù)企業(yè)：50萬元。

5.對于連續(xù)三年內(nèi)有新建工程而未發(fā)生拖欠建筑工人工資行為的建筑業(yè)企業(yè)，其工資保證金存儲額度按照本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%存儲。

6.工資保證金也可以由保險公司保函、擔(dān)保公司保函和銀行保函形式擔(dān)保。具體擔(dān)保的項(xiàng)目和內(nèi)容以及擔(dān)保的方式和程序，由內(nèi)蒙古自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳會同中國保監(jiān)會和銀監(jiān)會內(nèi)蒙古主管部門另行制定。

（二）存儲方法

區(qū)內(nèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在登錄實(shí)名制信息臺后，辦理所承建建設(shè)工程項(xiàng)目施工許可前，一次性按標(biāo)準(zhǔn)將工資保證金存入企業(yè)工資專用賬戶中，并打印《區(qū)內(nèi)企業(yè)工資保證金存儲證明單》（附件?7），提交建設(shè)工程項(xiàng)目施工許可管理機(jī)關(guān)核驗(yàn)。區(qū)內(nèi)企業(yè)在工資專用賬戶中存儲的工資保證金，可作為其在全自治區(qū)范圍內(nèi)承攬建設(shè)工程使用。

外埠企業(yè)應(yīng)當(dāng)在所承建建設(shè)工程項(xiàng)目施工許可前，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)將工資保證金存入企業(yè)在工程項(xiàng)目所在地開設(shè)的工資專用賬戶中，并打印《外埠企業(yè)工資保證金存儲證明單》（附件?8），提交建設(shè)工程項(xiàng)目施工許可管理機(jī)關(guān)核驗(yàn)。外埠企業(yè)在所承建建設(shè)工程項(xiàng)目所在地開設(shè)的工資專用賬戶中存儲的工資保證金，可作為本項(xiàng)目部在同一區(qū)域（盟市）內(nèi)承攬建設(shè)工程使用。

二、工資保證金的動用

（一）動用條件

1.經(jīng)工程項(xiàng)目所在地人力資源和社會保障部門認(rèn)定，屬于本企業(yè)未按勞動用工合同約定或未按照規(guī)定的時間支付建筑工人工資造成拖欠的。

2.因企業(yè)支付工資困難，經(jīng)過工資專用賬戶監(jiān)管部門批準(zhǔn)，需要動用工資保證金發(fā)放建筑工人工資的。

（二）動用程序

1.需要動用工資保證金的企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過實(shí)名制信息臺，向工資專用賬戶監(jiān)管部門提出申請，并打印《建設(shè)工程工資保證金使用申請表》（附件?9）并提供拖欠建筑工人的工資單，方可辦理動用手續(xù)。

2.各有關(guān)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門和應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的申請進(jìn)行聯(lián)合核查，對是否動用工資保證金和動用額度提出意見，相關(guān)專用賬戶管理銀行依據(jù)相關(guān)監(jiān)管部門簽署的《建設(shè)工程工資保證金使用申請表》（附件?9）和建筑工人的工資單，為企業(yè)辦理工資保證金支付手續(xù)，并將工資直接劃撥到相關(guān)建筑工人的工資銀行卡。

3.屬于區(qū)內(nèi)企業(yè)的異地建設(shè)工程項(xiàng)目動用工資保證金的，由工程項(xiàng)目所在地有關(guān)管理部門根據(jù)實(shí)名制信息臺報警信息進(jìn)行實(shí)地核查，確認(rèn)屬于拖欠工資行為，并且需要動用相關(guān)建筑業(yè)企業(yè)工資保證金的，應(yīng)當(dāng)通過實(shí)名制信息臺分別向自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門和人力資源和社會保障部門提出動用工資保證金意見，自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門和人力資源和社會保障部門及時移交并限時督促企業(yè)所屬地有關(guān)部門辦理，有關(guān)建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序向工資專用賬戶監(jiān)管部門提出申請。

（三）動用資金的補(bǔ)存

1.建筑業(yè)企業(yè)使用工資保證金后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)自動補(bǔ)足工資保證金達(dá)到規(guī)定的額度，并填制經(jīng)銀行確認(rèn)的工資保證金存儲證明單和相關(guān)憑證報當(dāng)?shù)貙Ｓ觅~戶監(jiān)管部門；

2.對已經(jīng)使用了工資保證金，且在30日內(nèi)未補(bǔ)存的建筑業(yè)企業(yè)，實(shí)名制信息臺自動提醒并督促相關(guān)企業(yè)進(jìn)行足額存儲，；

3.對未按時補(bǔ)足相應(yīng)額度且每逾期30日的，實(shí)名制信息臺將自動提高規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的5%，當(dāng)逾期達(dá)到60日的企業(yè)視為違規(guī)企業(yè)，將對其在自治區(qū)誠信信用臺上向社會進(jìn)行公布，同時實(shí)名制系統(tǒng)自動進(jìn)入暫停使用狀態(tài)，待有關(guān)企業(yè)按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和程序補(bǔ)存工資保障金之后，實(shí)名制信息臺將自動恢復(fù)使用狀態(tài)。由于企業(yè)違反規(guī)定所造成實(shí)名制系統(tǒng)暫停使用的責(zé)任，由相關(guān)企業(yè)自行承擔(dān)。

三、工資保證金的監(jiān)管解除

（一）解除條件

1.自治區(qū)所屬企業(yè)因破產(chǎn)或注銷的可以申請解除；

2.外埠企業(yè)在同一區(qū)域（盟市）內(nèi)所承建建設(shè)工程項(xiàng)目已經(jīng)竣工，且建設(shè)工程項(xiàng)目不存在拖欠工資的，可對本區(qū)域工資保證金申請解除。

（二）解除程序

1.自治區(qū)所屬建筑業(yè)企業(yè)申請解除，需填制《建設(shè)工程工資保證金監(jiān)管解除申請表》（附件?10）向企業(yè)注冊地人力資源和社會保障部門和住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門提出申請；注冊地人力資源和社會保障部門、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門分別負(fù)責(zé)通過實(shí)名制信息臺和征詢有關(guān)盟市勞動監(jiān)察和住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門意見后在申請表上簽注解除意見；企業(yè)持經(jīng)過人力資源和社會保障和住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門同意解除的申請表向工資保證金開戶行辦理解除手續(xù)。

2.外埠企業(yè)申請解除，需填制《建設(shè)工程工資保證金解除申請表》（附件?13）向工資專用賬戶所在地人力資源和社會保障部門和住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門提出申請；注冊地人力資源和社會保障部門、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門分別負(fù)責(zé)通過實(shí)名制信息臺和征詢有關(guān)勞動監(jiān)察和住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門意見后在申請表上簽注解除意見；企業(yè)持經(jīng)過勞動監(jiān)察和住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門同意解除的申請表向工資保證金開戶行辦理解除手續(xù)。

3.工資保證金監(jiān)管解除后，存儲在工資專用賬戶中的工資保證金企業(yè)可按照企業(yè)的自由資金自行支配和使用。

第二十四條 自治區(qū)內(nèi)所有建設(shè)工程項(xiàng)目工程款中的人工費(fèi)均應(yīng)當(dāng)實(shí)行分賬管理制度。

建設(shè)單位與施工總承包企業(yè)（或工程項(xiàng)目總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)）在簽訂建設(shè)工程施工合同時，應(yīng)當(dāng)對建筑業(yè)企業(yè)工資代發(fā)專用賬戶（以下簡稱工資專用賬戶）、建設(shè)工程款及人工費(fèi)額度和支付期限等做出明確約定，并按照合同約定按時足額將建設(shè)工程人工費(fèi)撥付到承包企業(yè)的工資專用賬戶，同時監(jiān)督建設(shè)工程項(xiàng)目建筑工人工資的支付情況。

施工總承包企業(yè)將所承包的建設(shè)工程依法分包的，應(yīng)當(dāng)在與分包企業(yè)（專業(yè)企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)）簽訂的分包協(xié)議時，對分包企業(yè)工資專用賬戶、工程款中人工費(fèi)的比例（額度）、支付時間等進(jìn)行約定，并按照約定按時足額向分包企業(yè)撥付工程進(jìn)度款，并將應(yīng)當(dāng)支付分包企業(yè)的建筑工人工資款單獨(dú)撥付到分包企業(yè)的工資專用賬戶。工程進(jìn)度款中人工費(fèi)的額度，應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)期建設(shè)工程項(xiàng)目應(yīng)計發(fā)建筑工人工資總額。

第二十五條對于工程項(xiàng)目發(fā)包方未按照承包合同的約定按時足額支付工程進(jìn)度款的，實(shí)名制信息臺將自動向有關(guān)企業(yè)和管理部門提示。屬于建設(shè)單位不按照合同約定按時足額支付工程進(jìn)度款造成拖欠建筑工人工資的，由建設(shè)單位負(fù)直接責(zé)任；屬于施工總承包企業(yè)不按照合同或者協(xié)議約定按時足額向分包企業(yè)撥付工程進(jìn)度款或者不按時支付自聘建筑工人工資造成拖欠建筑工人工資的，由施工總承包企業(yè)負(fù)直接責(zé)任；屬于各用工企業(yè)不按勞動合同或者用工協(xié)議的約定支付建筑工人工資造成拖欠建筑工人工資的，由各用工企業(yè)負(fù)直接責(zé)任。

第二十六條 對于建筑業(yè)企業(yè)未按照設(shè)定的時間按時支付建筑工人工資時，實(shí)名制信息臺將自動向工程項(xiàng)目所在地有關(guān)部門報警提示。各類建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動合同的約定，依據(jù)實(shí)名制信息臺的考勤記錄生成的工資表，經(jīng)公示和相關(guān)當(dāng)事人簽字確認(rèn)后，通過本企業(yè)的工資專用賬戶按時足額支付有關(guān)建筑工人的工資。

第二十七條 建筑業(yè)企業(yè)按照日工資標(biāo)準(zhǔn)計算工資的，用工滿一個月的應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放，用工不滿一個月的，應(yīng)當(dāng)在用工結(jié)束之日足額發(fā)放；建筑業(yè)企業(yè)按照工作量計算工資的，發(fā)放工資間隔時間應(yīng)當(dāng)不超過一個月。

第二十八條 建筑業(yè)企業(yè)工資銀行代發(fā)賬戶，被權(quán)力機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行凍結(jié)或者扣劃，在成工資保證金存儲額度不足和拖欠見著工人工資的，其責(zé)任由開和企業(yè)承擔(dān)；建筑企業(yè)與銀行因貸款等業(yè)務(wù)發(fā)生糾紛的，開戶行不得自行凍結(jié)、扣劃工資代發(fā)賬戶資金。

第五章 監(jiān)督管理

第二十九條 自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門負(fù)責(zé)全區(qū)建設(shè)工程建筑工人實(shí)名制和工資支付管理政策的制定和貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)實(shí)名制信息臺的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)，向其他與實(shí)名制信息臺對接的單位和機(jī)構(gòu)，公布臺接口數(shù)據(jù)規(guī)范；轉(zhuǎn)交監(jiān)辦自治區(qū)所屬建筑業(yè)企業(yè)異地工程項(xiàng)目動用工資保障金等事宜；負(fù)責(zé)建筑業(yè)企業(yè)實(shí)施實(shí)名制管理有關(guān)設(shè)施設(shè)備及入網(wǎng)等工程費(fèi)用計取標(biāo)準(zhǔn)的測算、分析和調(diào)整，通過分析建設(shè)工程用工信息和工資支付動態(tài)數(shù)據(jù)，合理調(diào)整人工費(fèi)用計取標(biāo)準(zhǔn)，確定建設(shè)工程人工費(fèi)動態(tài)調(diào)整的方法和比例；負(fù)責(zé)將建筑業(yè)企業(yè)及其施工現(xiàn)場落實(shí)《辦法》以及實(shí)名制管理的各項(xiàng)工作，作為建設(shè)工程項(xiàng)目辦理施工許可，以及建筑業(yè)企業(yè)參與建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)必備條件，并納入建筑市場、建筑工程質(zhì)量和施工安全等日常檢查和管理工作的重要內(nèi)容。

自治區(qū)人社部門負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)名制管理臺的信息數(shù)據(jù)，制定和完善治欠保支工作的政策，指導(dǎo)全區(qū)人力資源和社會保障部門各級人社部門切實(shí)做好建設(shè)工程領(lǐng)域治欠保支工作，與自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門聯(lián)合督辦自治區(qū)所屬建筑業(yè)企業(yè)異地工程項(xiàng)目動用工資保證金的有關(guān)工作；各地區(qū)（盟市、旗、縣）人社部門負(fù)責(zé)通過實(shí)名制信息臺對本地區(qū)建筑工人勞動合同簽訂情況、工資按時足額發(fā)放情況、工資保證金的存儲和使用情況進(jìn)行監(jiān)督，并根據(jù)實(shí)名制信息臺預(yù)警情況對未按時足額發(fā)放工資的欠薪行為及時查處。

各級工會組織要發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，推動建筑工人實(shí)名制和工資支付管理辦法的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)建筑工人合法權(quán)益。

各級信訪部門負(fù)責(zé)通過實(shí)名制信息臺有關(guān)數(shù)據(jù)信息，掌握本轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程的建筑工人工資支付情況，并運(yùn)用實(shí)名制信息臺數(shù)據(jù)信息及時轉(zhuǎn)辦行業(yè)主管部門妥善解決工資支付糾紛等信訪問題。

各級公安部門應(yīng)當(dāng)配合實(shí)名制信息臺管理部門以及相關(guān)通信運(yùn)營單位、專用賬戶管理銀行，做好實(shí)名制信息臺中相關(guān)人員身份信息的聯(lián)網(wǎng)核查工作。同時將實(shí)名制信息系臺建筑工人基本情況、人員考勤、人員照片等信息數(shù)據(jù)，與公安機(jī)關(guān)進(jìn)行數(shù)據(jù)共享。

自治區(qū)通信管理部門應(yīng)當(dāng)督促各通信企業(yè)保障網(wǎng)絡(luò)的暢通和數(shù)據(jù)的安全，并無償提供建筑工人工資發(fā)放短信推送的相關(guān)服務(wù)。

中國人民銀行呼和浩特中心支行應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、督促各銀行業(yè)機(jī)構(gòu)，按照業(yè)務(wù)自愿、接口統(tǒng)一的原則接入實(shí)名制信息臺。相關(guān)銀行在實(shí)名制信息臺接入完成后方可正式受理建筑業(yè)企業(yè)工資代發(fā)專用存款賬戶相關(guān)業(yè)務(wù)。

第二十九條實(shí)名制信息臺的相關(guān)數(shù)據(jù)，可以作為各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門、人社部門、司法部門對工程項(xiàng)目承發(fā)包行為認(rèn)定、企業(yè)信用管理、人員工資發(fā)放、權(quán)益保障以及處理拖欠工資糾紛的重要依據(jù)。

第三十條 工程建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)督促承攬工程的建筑業(yè)企業(yè)實(shí)行建設(shè)工程現(xiàn)場實(shí)名制管理，對于未按規(guī)定實(shí)行實(shí)名制管理發(fā)生工資拖欠糾紛，甚至造成群體上訪的，由相關(guān)企業(yè)負(fù)直接責(zé)任，工程建設(shè)單位負(fù)連帶責(zé)任。

第三十一條 各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門要加強(qiáng)對建筑工人實(shí)名制實(shí)施情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范建設(shè)工程的承發(fā)包行為，實(shí)現(xiàn)全區(qū)施工現(xiàn)場人員底數(shù)清、基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進(jìn)出施工現(xiàn)場時間清的“五清”動態(tài)管理。要把建設(shè)工程實(shí)名制管理的執(zhí)行情況和工資代發(fā)專用賬戶的建立、工資保證金按標(biāo)準(zhǔn)存儲、工程進(jìn)度款分賬管理以及建筑工人工資支付等情況，列入日常監(jiān)督管理的內(nèi)容。對落實(shí)不到位并存在拖欠工資行為的企業(yè)列入誠信黑名單、限制市場準(zhǔn)入等懲戒措施。

第三十二條 本《細(xì)則》實(shí)施前未實(shí)行實(shí)名制管理并且已竣工的建設(shè)工程，如發(fā)生建筑工人工資糾紛投訴的，由工程建設(shè)單位和有關(guān)建筑業(yè)企業(yè)承擔(dān)舉證責(zé)任，并按規(guī)定解決，造成不良影響的追究相關(guān)單位責(zé)任。

第六章 附 則

第三十三條 本細(xì)則由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)解釋。

第三十四條 本細(xì)則自發(fā)布之日起30日后施行。