養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

一、吳忠養(yǎng)老金計算方法及每月多少錢

2023年的吳忠養(yǎng)老金計算方法暫未調整，沿用仍是往年度適用的標準。

基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資＋本人指數(shù)化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1% ；

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

一是定額調整。

企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員每人每月增加60元。

二是掛鉤調整。

與本人繳費年限掛鉤，繳費年限在15年以內的，每月統(tǒng)一調整15元，繳費年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2元；對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員，繳費年限不滿30年的按30年計算。與本人養(yǎng)老金水掛鉤，按本人2021年12月基本養(yǎng)老金的1%調整，調整不足20元的統(tǒng)一按20元調整。

三是適當傾斜。

高齡人員在定額和掛鉤調整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元。

在定額和掛鉤調整的基礎上，對艱苦邊遠一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，對艱苦邊遠三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元。企業(yè)轉干部低于4572元的調整到4572元。

二、吳忠養(yǎng)老金新政策

養(yǎng)老保險2023年新政策如下：年滿16周歲，未參加城鎮(zhèn)居民基本生活保障的，可以在戶籍所在地參加新農保；年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)居民基本生活保障的，可以領取按月發(fā)放的養(yǎng)老金；實行新的農村養(yǎng)老制度，年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)居民職工基本養(yǎng)老待遇的老年人，不用繳費，基本養(yǎng)老金可以按月領取，但符合參保條件的子女則需參保繳費。

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