全省人力資源和社會保障會議11號在濟南召開，會議部署安排了“十三五”時期和2017年各項工作任務。社會保障制度改革是推進結構性改革中具有重大牽引作用的四大改革之一，今年我省也將在社會廣泛關注的養(yǎng)老、醫(yī)療等重點領域深入推進改革。
2015年我省社會保障制度改革的一個“重頭戲”，就是在全國率先啟動機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革。會議部署，2017年要全面實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，深入研究改革配套政策，做好職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌準備，提出發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金政策措施。
每年退休人員都十分關注養(yǎng)老金是否會調整，會議傳遞出一個喜訊，2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將繼續(xù)調整。截至2015年底，我省的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已經實現“十一連調”，養(yǎng)老金水由月人均1575元提高到2515元，居全國第9位。會議部署，今年將適當調整社會保險待遇水，由于今年我省實現了機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的并軌，所以今年將統(tǒng)籌做好機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作，并適度調整失業(yè)保險、工傷保險待遇標準。
在醫(yī)療保險制度改革方面，2015年居民大病保險覆蓋了全體參保居民，目前累計補償180.7萬人次、37.8億元，有效解決了群眾“因病返困”的問題。當前大病保險制度在參保的城鄉(xiāng)居民中推行，對參加職工基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)職工并未建立這一制度，參保城鎮(zhèn)職工實行的是大額醫(yī)療費用補助政策。會議部署，完善居民醫(yī)保籌資機制和補償政策調整機制，健全居民大病保險政策與管理體系，今年建立全省統(tǒng)一的職工大病保險制度。
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