2017年湖北武漢市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計算,武漢市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

日，武漢市人社局養(yǎng)老保險處、基金結(jié)算中心的四位專家，接聽12333服務(wù)熱線，就企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)政策接受市民的電話咨詢。

本次咨詢的問題集中在2017年的養(yǎng)老金調(diào)整的基本政策及提前退休這兩個方面。在諸多來電中，有些市民表示調(diào)整分配不合理、高齡老人調(diào)整需加大，并詢問了延遲退休等問題。

武漢市人社局養(yǎng)老處處長蔡宏琪介紹，養(yǎng)老金的調(diào)整是根據(jù)國家的要求由各省自治區(qū)及直轄市拿方案的，地市縣都不能自己決定，只能積極向上級部門反映。而在幾年的調(diào)整中，都對高齡退休人員有所傾斜。而延遲退休的問題，國家正在統(tǒng)一方案還未實行，但是對機關(guān)工作人員和事業(yè)單位里面有高級職稱的女同志，采取自愿的原則可以到60歲退休。

據(jù)了解，這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是根據(jù)國家的統(tǒng)一部署進行的，湖北省調(diào)整水按2017年全省企業(yè)退休人員均基本養(yǎng)老金的10%增加。

武漢市人社局基金結(jié)算中心養(yǎng)老科科長劉中偉也表示，在他接到的20多個電話中，部分市民提出疑問，每月養(yǎng)老金為2000到3000左右的人群，本次調(diào)整后實際拿到的養(yǎng)老金并沒有達到該金額。針對這一問題，劉科長介紹，“本次調(diào)整主要向低水人群傾斜，如月養(yǎng)老金700元的人，本次提升則可以拿到多于以前10%的養(yǎng)老金，并且，基于保持政策的衡性，今后調(diào)待的幅度可能也是如此”。

拓展閱讀：

湖北省打通“職保”“居保”互轉(zhuǎn)通道，“職保”繳費、待遇標(biāo)準(zhǔn)都高于“居保”

退休前，既繳納了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，又辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，退休后該如何領(lǐng)取養(yǎng)老金？昨日，省人社廳出臺湖北城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接意見，這意味著我省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險（以下簡稱“職保”）與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險（以下簡稱“居保”）制度銜接渠道打通，確保參保人員無論是跨地區(qū)流動還是跨制度轉(zhuǎn)移，都能銜接或接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

1、如何保農(nóng)民工利益？

打通兩種養(yǎng)老保險銜接渠道

8月中旬，安陸市的劉祥軍先生向省人社廳電話咨詢，他原在安陸鋁廠做事，廠里為他繳納了13年養(yǎng)老保險費，后因身體原因辭職回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，村里則給他辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，他達到法定退休年齡后，是按城鎮(zhèn)企業(yè)職工辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)，還是按城鄉(xiāng)居民辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)？這是國家《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》7月1日實施以來，我省接到的首例制度銜接咨詢電話。

省人社廳有關(guān)負責(zé)人介紹，截至7月底，我省參加社會基本養(yǎng)老保險的達3472.9萬人，其中，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險1242.9萬人，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險2230萬人。在上述參保人員中，像劉祥軍反映的類似情況占一定的比例。

目前，在參加不同養(yǎng)老保險人員中，農(nóng)民工是主體。每年國內(nèi)都有數(shù)以百萬計的勞動力從農(nóng)村進入城鎮(zhèn)，不同養(yǎng)老保險制度面對人群流動該怎么銜接、其權(quán)益如何得到保障，成為一個突出問題。國家銜接辦法的出臺，無疑解決了這些群體的后顧之憂。

我省銜接意見進一步規(guī)定，參保人員可以在其達到法定退休年齡后，或者在其達到法定退休年齡前6個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請確認其符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的條件，并申請辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)。

2、兩種保險可否同時享受？

兩者只能選其一鼓勵“就高不就低”

像劉祥軍那樣，在城市參加了“職保”，又在老家同時參加了“居保”，那么他是否兩種待遇都可以享受？我省明確參保人員只能享受一種基本養(yǎng)老保險待遇。

意見指出，2017年6月30日前已經(jīng)辦理“職保”退休手續(xù)，同時又享受“居保”險待遇的人員，按照“就高不就低”的原則，終止并解除“居保”關(guān)系，除政府補貼外的個人賬戶余額退還本人，已領(lǐng)取的“居保”基礎(chǔ)養(yǎng)老金要退還;對于未享受“居保”待遇的人，終止“居保”關(guān)系，個人繳費和集體補助退還本人。

1.加強扶殘濟困。為一戶雙（多）殘低保家庭發(fā)放護理補貼。為本市戶籍14周歲以下患白血病、重型再生障礙性貧血、腦癱等重大疾病，且家庭貧困無力繼續(xù)承擔(dān)后續(xù)住院治療費用的兒童，一次性提供5萬元以內(nèi)的臨時大病醫(yī)療救助。

2.實施文體惠民。在三鎮(zhèn)選擇35家游泳場所，為中小學(xué)生提供20天免費暑期游泳。對3500名青少年開展游泳、足球、網(wǎng)球免費培訓(xùn)。更新農(nóng)村健身器材300套。

3.便利群眾生活。新改擴建公共廁所100座。建設(shè)84座地埋式垃圾收集站。新建社區(qū)蔬菜便民店100家。為流動人口免費發(fā)放30萬張“武漢通”式居住證。

4.緩解市民出行難。開通微循環(huán)公交線路30條，增加公交車輛400臺。建設(shè)30條、120公里公交專用道。建設(shè)公共停車位13500個。實現(xiàn)村村通客車。

5.改善就學(xué)就醫(yī)條件。新建、完善300所中小學(xué)校內(nèi)安全視頻系統(tǒng)。繼續(xù)為新入學(xué)全日制大學(xué)生每人贈送一本市民手冊和一張100元的“武漢通”公交乘車卡。啟動訂單式培養(yǎng)100名社區(qū)全科醫(yī)生。

6.改善空氣質(zhì)量。安裝工地揚塵污染在線監(jiān)控設(shè)施80套。推動100個建設(shè)工程工地安裝噴灑降塵設(shè)施。淘汰7萬輛黃標(biāo)車和老舊車。

7.改善老舊社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)。加強100個老舊社區(qū)“幸福社區(qū)”創(chuàng)建工作。推進200個老舊社區(qū)綠化提檔升級。續(xù)建100個社區(qū)消防室。

8.強化食品安全保障。在校園周邊、集貿(mào)市場周邊、老舊社區(qū)和城鄉(xiāng)接合部，規(guī)范設(shè)立小餐飲便民服務(wù)區(qū)36個。在白沙洲、四季美、皇經(jīng)堂三大批發(fā)市場建設(shè)食品安全監(jiān)督檢測站。開展食品安全抽樣檢測3萬批次，雙月公布抽檢信息。

9.完善養(yǎng)老服務(wù)。全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月144元增加到180元。提檔升級30家社區(qū)養(yǎng)老院，新建社區(qū)老年人服務(wù)中心50家、農(nóng)村老年人互助照料活動中心40家。

10.關(guān)愛農(nóng)村留守兒童。新建10個留守兒童關(guān)愛服務(wù)站，實現(xiàn)留守兒童關(guān)愛全覆蓋。為每個留守兒童關(guān)愛服務(wù)站配備至少2名專職社工。