2016廣東退休養(yǎng)老金上調(diào)通知。

9月22日，廣東省人社廳印發(fā)了《關于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》表示，從2017年1月1日起，調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金，增加的基本養(yǎng)老金9月底前將發(fā)放到位。

據(jù)悉，此次調(diào)整比例按2015年全省機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金6.5%左右確定，以普遍調(diào)整與適當傾斜相結合、定額調(diào)整與定比調(diào)整相結合為原則。

企業(yè)和機關同步調(diào)整

據(jù)悉，此次調(diào)整對象為：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，2015年12月31日前(含本日)已領取基本養(yǎng)老金的退休人員;2017年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領取基本養(yǎng)老金的月標準時，同時按《通知》調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，2015年12月31日前(含本日)已退休人員;2017年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員，以全省城鎮(zhèn)在崗職工均工資為計發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)的，在核定首次領取基本養(yǎng)老金的月標準時，同時按《通知》進行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放;以2015年全省城鎮(zhèn)在崗職工均工資為計發(fā)養(yǎng)老金基數(shù)的，不執(zhí)行本《通知》。

向工齡超15年者傾斜

據(jù)悉，此次調(diào)整比例按照2015年全省機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。在調(diào)整辦法方面，以普遍調(diào)整與適當傾斜相結合、定額調(diào)整與定比調(diào)整相結合為原則。

其中普遍調(diào)整方面，每人每月定額加發(fā)35元;每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的4.8%加發(fā)。

傾斜調(diào)整方面，對繳費年限(或工作年限，含視同繳費年限)超過15年的退休人員，繳費年限每超過1年(不滿1年的按1年計算)，每月加發(fā)1元;對2017年6月30日前(含當日)年齡滿75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù);參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水計發(fā)。

各市不得另行制訂方案

《通知》表示，今年調(diào)整基本養(yǎng)老金，是年來首次降低調(diào)整比例，也是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。

《通知》明確，各市要直接按《通知》規(guī)定的標準和要求執(zhí)行，不得另行制訂方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水、突破調(diào)整政策。并于2017年9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。未正式實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的地區(qū)，應將預調(diào)增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

值得注意的是，企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進行調(diào)整。所在市已經(jīng)采取加發(fā)生活補貼方式將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機關事業(yè)單位離休費拉的，基本養(yǎng)老金年度調(diào)整后，按相關規(guī)定沖減生活補貼。所在市已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機關離休費同步增長機制，不再執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整的企業(yè)離休人員，不參加本次調(diào)整，按機關離休費調(diào)整辦法執(zhí)行。