達州縣區公務員，年收入36242（工資）+8420+3420+1500+17249（年終）=66831元。

一、達州事業單位工資多少錢每個月

達州，除了市級、區縣公檢法、區縣級副科及以上、副高級職稱、個別待遇好的單位以外，其他到手都沒有10萬。

達州縣區公務員，年收入36242（工資）+8420+3420+1500+17249（年終）=66831元。

二、事業單位的崗位工資制有什么好處

1、薪酬分配相對公。

崗位工資制是建立在規范的工作分析基礎之上，通過崗位評價確定各崗位價值，確保薪酬分配的內部公；通過對關鍵崗位進行針對性的市場調查，從而可以實現薪酬分配的外部公。

2、簡明易懂，可操作性強。

崗位工資制明確了各崗位的工資數額，使員工易于理解并接受，能夠增加薪酬的透明度；崗位工資制操作簡便，易于維護。

3、易于考核。

因為崗位職責明確、責權匹配，因而對員工的績效考核易于推進和取得成效。

4、成本可控并且較低。

因為崗位工資標準明確，崗位編制確定，因此測算崗位工資比較準確、容易，另外由于沒有對超過崗位要求的能力給予報酬，因此工資成本相對較低。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。

最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

三、達州事業單位工資相關文章

（1）、達州事業單位退休工資標準,2022年達州事業單位退休工資規定(計算方法)

多省份機關事業單位今年將調薪記者注意到，期多地人社部門召開會議，明確提出今年將調整機關事業單位基本工資標準。1月19日，四川召開全省人力資源和社會保障工作會議。會議明確，今年將調整機關事業單位基本工資標準，并指出，這是落實*、國務院關于期每兩年調整一次基本工資標準決定的首次調整，對完善機關事業單位工資制度、實現工資正常調整具有重要意義。同一天召開的內蒙古全區人力資源和社會保障工作會議也明確，按...查看更多