社保繳費基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個月發(fā)的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年南充社保繳費基數(shù)和比例是多少呢？南充社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年南充社保繳費的相關(guān)問答。

截至目前2020年的南充社保繳費基數(shù)比例還未公布，下面是2019年的政策規(guī)定，可供參考！

■企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%

■延長階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率期限至2020年4月30日

日，從市人力資源和社會保障局獲悉，5月1日起，我市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例已降至16%。

市人社局相關(guān)負責人介紹，4月25日，省政府辦公廳下發(fā)了《四川省降低社會保險費率實施辦法》。《實施辦法》對降低社會保險繳費費率和調(diào)整社會保險繳費基數(shù)作了規(guī)定。 在降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例方面， 除了全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%外， 還繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率。

《實施辦法》規(guī)定，自5月1日起，延長階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率的期限至2020年4月30日。其間，失業(yè)保險總費率按1%執(zhí)行；工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18（含）至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)和可支付月數(shù)24（含） 個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)， 分別以2018年階段性降低費率前的實際執(zhí)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%和50%。

同時，《實施辦法》 還調(diào)整了就業(yè)人員均工資計算口徑。從5月1日起，以全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資， 加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資， 核定社會保險個人繳費基數(shù)上下限， 合理降低部分參保人員和企業(yè)的社會保險繳費基數(shù)。 調(diào)整就業(yè)人員均工資計算口徑后， 今年的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法暫時保持不變， 今后的過渡措施由人力資源社會保障廳會同財政廳按國家有關(guān)規(guī)定另行擬定， 確保退休人員待遇水穩(wěn)銜接。

該負責人表示， 我市將嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本月起，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費將按16%執(zhí)行。根據(jù)市職工社會保險事業(yè)管理局統(tǒng)計，按去年全市征收情況，繳費比例降低后，預(yù)計今年全市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費將減少6.98億元。

對于降低社會保險費率政策實施后，社保待遇是否受到影響？該負責人表示，“降費并不意味著社保待遇的下降。兩年， 我市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降至19%，今年又再次作出調(diào)整， 其主要目的是確保企業(yè)， 特別是小微企業(yè)社會保險繳費負擔有實質(zhì)性下降，為企業(yè)減負、激發(fā)企業(yè)活力， 職工各項社會保險待遇不受影響，按時足額支付。”該負責人表示，《實施辦法》專門強調(diào)，調(diào)整就業(yè)人員均工資計算口徑后，2019年基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法暫時保持不變。這也意味著，今年計發(fā)養(yǎng)老保險待遇所涉及的職工均工資這項參數(shù)， 仍然用上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資。