全國(guó)人事考試服務(wù)臺(tái)

山東省人事考試中心日發(fā)布《人事考試考務(wù)服務(wù)規(guī)范》，進(jìn)一步規(guī)范人事考試考務(wù)服務(wù)工作，防范和化解考試一線各類風(fēng)險(xiǎn)，山東也成為全國(guó)首個(gè)發(fā)布人事考試地方標(biāo)準(zhǔn)的省份。

“規(guī)范”梳理和細(xì)化國(guó)家及山東省人事考試相關(guān)文件規(guī)定，總結(jié)和固化省市各級(jí)各類考試考務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)做法，聚焦人事考試考務(wù)服務(wù)全鏈條、各環(huán)節(jié)，統(tǒng)一組織管理模式，逐一制定操作標(biāo)準(zhǔn)，真正做到一套流程、一個(gè)模板、一個(gè)要求。根據(jù)《規(guī)范》要求，標(biāo)準(zhǔn)覆蓋考試回避、考前考務(wù)培訓(xùn)、試卷接收保管分發(fā)回收、考試技術(shù)保障、考試監(jiān)管、考試當(dāng)天考點(diǎn)考務(wù)操作要求、考試應(yīng)急管理等人事考試考務(wù)服務(wù)全流程，適用于山東省行政區(qū)域內(nèi)各類人事考試的紙筆考試考務(wù)工作。比如，開考前考務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，將時(shí)間細(xì)化為開考前1小時(shí)、開考前30-40分鐘、開考前5分鐘等6個(gè)節(jié)點(diǎn)，每個(gè)節(jié)點(diǎn)精確到分鐘，并逐一明確具體任務(wù)，細(xì)化操作要求，確保每項(xiàng)考務(wù)流程都能做到標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。

山東省人事考試中心負(fù)責(zé)人表示，標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施，將進(jìn)一步增加考試組織管理透明度，讓全社會(huì)關(guān)注考試、監(jiān)督考試，能夠有效堵塞人事考試中的制度漏洞。

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