漳州符合生育條例的女方產(chǎn)假延長為158天至180天，男方照顧假為15天，在其子女年滿三周歲之前，每年給予夫妻雙方各十天育兒假。婚假、產(chǎn)假、照顧假、育兒假期間，工資、福利待遇不變，不影響晉升。以下整理了漳州產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定，可供參考。

一、2024漳州產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天

2024年漳州產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下漳州產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。

婚產(chǎn)假（女方）：158天-180天

照顧假（男方）：15天

育兒假（夫妻雙方）：每年各10天

產(chǎn)假規(guī)定：

符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日，在其子女年滿三周歲之前，每年給予夫妻雙方各十天育兒假。婚假、產(chǎn)假、照顧假、育兒假期間，工資、福利待遇不變，不影響晉升。

二、漳州產(chǎn)假的工資發(fā)放標準

1.女職工在法定產(chǎn)假期間，由所在地縣級以上基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放生育津貼。

2.國家機關(guān)、財政核撥或者核補的事業(yè)單位女職工生育期間仍按原渠道領(lǐng)取工資，不享受生育津貼。

漳州產(chǎn)假規(guī)定：

1.生育津貼按女職工所在用人單位上年度職工月均工資，以每月三十天進行折算。

2.女職工生育醫(yī)療費用由基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定支付。

3.在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間分娩的失業(yè)人員，失業(yè)前已經(jīng)參加生育保險的，可以向所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取相當(dāng)于本人三個月失業(yè)保險金的生育補助。

4.用人單位未按規(guī)定及時為職工辦理生育保險并足額繳費，或者中斷繳費致使女職工無法享受保險待遇的，女職工生育津貼和生育醫(yī)療費用由用人單位按照國家和本省規(guī)定的項目和標準支付。

5.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

6.女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

三、漳州生育津貼申領(lǐng)流程

1.在定點醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。