江西農(nóng)業(yè)大學南昌商學院就業(yè)情況怎么樣
高考填報志愿時江西農(nóng)業(yè)大學南昌商學院就業(yè)情況怎么樣一直是同學們十分關(guān)心的問題，以下是江西農(nóng)業(yè)大學南昌商學院就業(yè)指導中心2015年發(fā)布的江西農(nóng)業(yè)大學南昌商學院就業(yè)質(zhì)量報告，當然每一年的就業(yè)情況、就業(yè)率變化都不大，供大家參考。
畢業(yè)生總體就業(yè)率
學院 2014 屆畢業(yè)生 1628 人，初次就業(yè)率為 85.07%。具體情況如下
畢業(yè)生薪酬待遇
根據(jù) 2014 屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查，畢業(yè)生期望薪酬集中在3000-6000 元之間。在期望薪酬與實際薪酬對比方面，畢業(yè)生的薪酬的期望值和實際值差距不大。
畢業(yè)生總體去向分布
2014 屆畢業(yè)生去向分布在機關(guān)、高等教育單位、中初教育單位、醫(yī)療衛(wèi)生單位、其他事業(yè)單位、國有企業(yè)、三資企業(yè)、其他企業(yè)（私企）、升學及出國出境等各類單位中，按照單位性質(zhì)代碼進行排序，學院 2014 屆畢業(yè)生去向分布具體情況如下
畢業(yè)生專業(yè)對口度
根據(jù)就業(yè)情況，針對就業(yè)率偏低的專業(yè)進行招生調(diào)整，以提高人才培養(yǎng)和社會需求的匹配度，有效提升專業(yè)求職對口度。總體而言，學院 2014 屆畢業(yè)生專業(yè)對口度較高，畢業(yè)生從事工作與專業(yè)對口及基本對口的比例在 80%以上。
畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及分析
總體而言，2014 屆畢業(yè)生離職率較低、工作穩(wěn)定性較強，與用人單位匹配度較高，畢業(yè)生基本滿足了用人單位的需求，用人單位也大體符合了畢業(yè)生的期望。用人單位對畢業(yè)生的綜合就業(yè)能力總體評價較高，認為畢業(yè)生最突出的三項能力（超過 50%）是專業(yè)知識、工作態(tài)度和學習能力。年來，畢業(yè)生在用人單位通過優(yōu)秀的表現(xiàn)，大多發(fā)展成為了單位的中高層管理干部和技術(shù)骨干，受到單位的重用。2014 年，學院對 145 家不同類型、不同規(guī)模的用人單位進行了問卷調(diào)查。用人單位對畢業(yè)生綜合評價較高， “非常滿意”和 “滿意” 的比例達 97.5%。
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