關(guān)于全縣人社系統(tǒng)主題教育的對照檢查報告

根據(jù)市人社局的安排部署，經(jīng)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，并結(jié)合我縣人社工作實際，縣人社局黨組研究決定在全縣人社系統(tǒng)開展為期1個月的主題教育。在宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照“個人查，組織點，群眾評”的程序和步驟，堅持“正面教育、聯(lián)系實際、舉一反

三、標(biāo)本兼治、分類指導(dǎo)”的原則，以建設(shè)“五型機關(guān)”和爭做“五型干部”（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型）的要求，認(rèn)真查找了存在的問題。現(xiàn)就對照檢查，查擺問題匯報如下：

一、理論學(xué)習(xí)不夠

在時集體和中心組集體學(xué)習(xí)時，學(xué)習(xí)了鄧小理論、“三個代表”重要和科學(xué)發(fā)展觀及十七大、十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)了人力資源和社會保障政策法規(guī)，學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識，但也存在著不足，表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的時間不夠多。上班時間有工作，下班時間有家事、有應(yīng)酬。二是學(xué)習(xí)的面不夠?qū)挕＜�中學(xué)習(xí)按照指定內(nèi)容的比較多，而時學(xué)習(xí)僅限于業(yè)務(wù)知識和自己感興趣方面的知識，未從全面提高自身結(jié)合素質(zhì)入手，導(dǎo)致有時碰到工作棘手時，才去翻資料的現(xiàn)象；
三是學(xué)習(xí)的深度不夠。時學(xué)習(xí)慣于瀏覽，而沒有深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵和精神實質(zhì)。

二、開展批評與自我批評不夠

批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)之一，而在實際工作中，我們的個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員和個別干部職工，沒有鮮明的正氣感，怕得罪人，不敢直面批評；
沒能把對錯誤的無情和對同志的友情很好地結(jié)合起來，不敢誠懇批評；
沒有注意循循善誘，以柔克剛進(jìn)行處理，沒有因人而異，對癥下藥，缺乏批評藝術(shù)，缺乏有效幫助同志改進(jìn)錯誤和不足。

三、對不良傾向抵觸不夠

在時工作和生活中，我們雖然加強了理論知識學(xué)習(xí)，加強了黨性的鍛煉和修養(yǎng)，但一些不良傾向和慣，如：求穩(wěn)不求效、辦事拖拉和對不屬自己職責(zé)范圍的事高高掛起不同程度地存在。

四、規(guī)章制度健全完善不夠

由于人力資源和社會保障工作主體法律、法規(guī)和政策多，而配套法律法規(guī)相對滯后，從而造成個別工作和個別人員擅自擴大行政裁量權(quán)，制度監(jiān)督難以到位。個別單位制度制定得多，完全落實到位不夠；
個別單位由于辦公條件限制等原因，個別規(guī)章制度沒有在醒目的位置予以公示。

二O一一年七月二十四日

人社部門組工干部個人對照檢查材料

按照機關(guān)黨總支的要求，結(jié)合本次專題組織生活會主題和我個人工作實際情況，現(xiàn)在作如下對照檢查。

一、存在的突出問題

（一）在黨的政治建設(shè)方面

1.政治敏銳性有待提高。通過集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)途徑，對*有了一定程度的掌握，但是，這種學(xué)習(xí)和掌握，停留在宏觀層面上的時候多些，缺少經(jīng)過自己深入、系統(tǒng)研究的基礎(chǔ)上，同實際工作相結(jié)合的過程，理論聯(lián)系實際能力還有待加強。

（二）在黨的建設(shè)方面

2.對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性認(rèn)識不到位。在日常工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中，自身比較注重意識形態(tài)方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)和自覺維護，但是在對公務(wù)員隊伍整體意識形態(tài)的管控和教育培訓(xùn)方面，缺少足夠的重視和相應(yīng)的常態(tài)化跟蹤措施，做得不到位。

（三）在黨的組織建設(shè)方面

3.對公務(wù)員隊伍建設(shè)工作推進(jìn)的力度不夠。我市已經(jīng)出臺了《股級干部管理暫行辦法》和《機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配管理辦法》等制度，對股級干部的任免職和人員的流動調(diào)配程序等環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，同時根據(jù)自治區(qū)巡視整改的要求，我們對各單位存在的干部混崗使用、股級干部長期不交流等問題，進(jìn)行了集中的清理、整頓，但是在常態(tài)化調(diào)整、督促檢查等方面下的力氣不夠，導(dǎo)致公務(wù)員隊伍建設(shè)推進(jìn)力度不夠。

（四）在黨的作風(fēng)建設(shè)方面

4.工作還缺乏超前謀劃的作風(fēng)。4月15日我由人才干教室調(diào)整到公務(wù)員管理室工作后，能積極主動學(xué)習(xí)并向老同志虛心請教分管業(yè)務(wù)涉及到的上級政策和規(guī)定；
但是，在主動謀劃工作方面做功不夠，導(dǎo)致完成工作在精細(xì)化程度方面略顯欠缺。比如，新《公務(wù)員法》在2019年6月1日開始施行，但是一直在等上級方案和操作辦法的出臺，沒有做好人員底數(shù)兜底、分類造冊等前期工作，之后，我們雖然及時上報了我市公務(wù)員套轉(zhuǎn)的表薄冊和相關(guān)材料，但是，表薄冊的規(guī)范化和相關(guān)材料的嚴(yán)謹(jǐn)性上暴露出前期工作的欠缺。

5.工作統(tǒng)籌推進(jìn)的方法上有待加強。在抓具體工作的時候，有的時候容易犯一噶一塊的毛病，眼睛緊盯著一項工作直至徹底完成，缺少齊頭并進(jìn)，多頭完成的統(tǒng)籌考慮、推進(jìn)工作的方法，以至于出現(xiàn)了完成效率不高的現(xiàn)象。

（五）在黨的紀(jì)律建設(shè)方面

6.機關(guān)工作紀(jì)律堅持得不夠好。期以來，隨著公務(wù)員職務(wù)職級套轉(zhuǎn)、專題民主生活會督導(dǎo)、年輕干部調(diào)研等多項工作的壓上，導(dǎo)致工作節(jié)奏加速，有的時候因公外出的時候，僅僅是跟科室負(fù)責(zé)

人打了聲招呼，沒有及時向辦公室報備履行手續(xù)，機關(guān)紀(jì)律程序把控堅持的不夠到位和規(guī)范。

（六）在圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

7.對黨風(fēng)廉政建設(shè)落實的必要性不到位。參加工作有12年的時間了，主觀認(rèn)為只要在工作當(dāng)中堅持好原則性，做到不觸碰法律底線就可以了，對生活當(dāng)中不必要的吃喝文化會引發(fā)的不良后果沒有充分的認(rèn)識，黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度還有待提升。

二、原因分析

（一）主觀世界改造的持續(xù)性堅持得不好。有的時候認(rèn)為自己是是有16年黨齡的老黨員，參加工作也12年的時間了，覺得自己無論是政治資歷和工作經(jīng)驗都有了一定，沒有充分認(rèn)識到千里之堤、潰于蟻穴這個問題的嚴(yán)峻性，對自身主觀世界改造缺乏持續(xù)性的動力支撐。

（二）主觀能動性略顯欠缺以及由之輻射的能動作用范圍的縮水。在學(xué)和上級政策、文件的時候，通常是就事論事，在做好變通和同我市實際相結(jié)合的時候略顯能力欠缺，舉一反三、觸類旁通的工作方式方法做得不好，導(dǎo)致工作存在預(yù)判不足和完成效果的精細(xì)化不夠等問題的出現(xiàn)。

（三）主觀的放松引發(fā)的不良后續(xù)結(jié)果。在一個單位工作時間長了，滋生了按照積累下的經(jīng)驗處理工作、經(jīng)營自己的生活，偶爾會犯經(jīng)驗主義錯誤，事實上，是自己主觀放松使然，而這種不經(jīng)意的使然動作，會引發(fā)諸如個別時候機關(guān)紀(jì)律程序管控有失偏頗、個別時候工作的預(yù)判和提前量做得不夠等問題不同程度出現(xiàn)。

三、下一步整改措施

一、學(xué)生黨員對照檢查材料自身問題分析

二、關(guān)于黨員對照檢查材料原因分析范文

三、農(nóng)村黨支部對照檢查材料和整改措施

四、組織生活會黨支部對照檢查材料和整改措施

五、組織生活會黨支部對照檢查材料分析原因

六、民主生活會個人對照檢查材料通用范文

七、民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料怎么寫

八、專題民主生活會個人對照檢查材料的內(nèi)容是什么

九、學(xué)習(xí)教育專題組織生活會對照檢查的發(fā)言材料

十、黨員對照黨章檢查自我剖析材料范文

（一）筑牢信仰之基，做實干興邦的有力執(zhí)行者。信仰不牢，地動山搖。對信仰追求的堅定信念和為共產(chǎn)主義奮斗終身的誓言，不僅是入黨時響亮的口號，更是指引和推動我們工作方向不可或缺的精神動力，不管入黨多少年、參加工作多久，都不能忘記這份誓言，為了黨和國家事業(yè)奮斗終身的初心，這也是推動我主觀世界持續(xù)改造和高效、高能工作的不竭動力源泉。

（二）提升能動工作意識，做帶動輻射的有利推動者。作為一名在組織戰(zhàn)線工作十年的干部，我會在學(xué)、黨和國家出臺下發(fā)的政策和文件上持續(xù)發(fā)力，既做到原汁原味讀懂弄通，又要在做實上苦下功夫，注政重結(jié)合我市的實際情況，開創(chuàng)性地開展好自己分管業(yè)務(wù)和分管戰(zhàn)線的工作。

（三）嚴(yán)守規(guī)矩意識，做奮發(fā)有為的有利示范者。首先一點，就是在應(yīng)對庸懶散奢現(xiàn)象、違法亂紀(jì)行為、各種歪風(fēng)邪氣，要堅持原則，持續(xù)本色，敢抓善管，動真碰硬。二一個，忠于職守、擔(dān)責(zé)不誤、臨難不怯，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。這也要求我自己要嚴(yán)守組工干部的規(guī)矩、規(guī)定，做好紀(jì)律程序把控的堅定維護者，在奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)的同時，做遵規(guī)守紀(jì)的模范示范人。

以上是我的個人對照檢查材料，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正。